Jangan mudah menyerah

Salah satu kriteria untuk orang yang mempunyai sikap positif...................
Selain itu menurut Pahrol Mohamad Juoi, orang yang yang mempunyai sikap positif adalah:
-Yakin terhadap diri
-Mampu melihat positif terhadap orang lain
-Dapat melihat peluang dalam setiap keadaan
-Fokus pada penyelesaian bukan pada permasalahan
-Dorongan yang tinggi untuk memberi
-100% berani memikul tanggungjawab
(m/s 64 Mukmin Profesional Celik Mata Hati, 2010)

Syukuri dengan anugerahNya

Lihatla ke kiri dan ke kanan
Anda akan menyaksikan betapa ramainya
Insan yang sedang mendapat cubaan
Selusurilah di setiap rumah
Pasti ada yang merintih dan setiap pipi
Pasti pernah basah oleh air mata
Maka anda bukan satu-satunya insan yang menerima Dugaan
Percayalah............Allah/Tuhan tidak pernah
mahu menyulitkan hambaNya
Namun, harus diinsafi bahawa Dia
Tidak memberikan apa yang kita mahu tapi memberikan apa yang kita PERLU
Terimalah segala ketentuan dengan lapang dada,tanpa dendam,tanpa prasangka..................

-Dr Robiah K.Hamzah,2010(Rawatlah Hati)-

My future research insyaallah...anybody wanna collaborate with me???

Kehidupan dan Kematian

Pahrol Mohamad Juoi

Perjalanan menuju kematian telah bermula sebaik kita dilahirkan. Ingat mati adalah penawar untuk kesedihan hati apabila ditimpa ujian. Penghilang rasa nikmat untuk melakukan maksiat. Dan pendorong untuk istiqamah dalam melakukan ketaatan. Ya Allah, bantulah hati kami untuk sentiasa ingat untuk mengingati kematian. Amin.

Pahrol Mohamad Juoi

ditimpa ujian

Ujian datang untuk mengingatkan...
Tuhan melontar kita dengan batu-batu kecil (ujian), tetapi sekiranya kita masih alpa, Tuhan mula melontar kita dengan batu-batu besar. Jangan sampai dilontar dengan batu bata... untuk tersedar dari alpa.
Dengarlah bisikan, jika tidak kita terpaksa mendengar jeritan!

Kata2 di atas sejujurnya saya titipkan daripada seorang
-Pengarah Penyelidikan Fitrah Perkasa Sdn Bhd
-Pengacara TV
-Penulis Buku, Skrip & Majalah
-Ketua Editor Majalah Solusi

dengan harapan bahawa artikel ini boleh mengingatkan diri dan semua yang membaca artikel ini bahawa hidup kita di dunia ini hanya satu persinggahan sahaja, sebelum kita akan dibawa ke negeri yang abadi kelak selepas kematian.

Kata2 di atas memingatkan kita bahawa dengan mengingati kematian akan melahirkan manusia yang tidak mudah kalah atau putus asa kepada ujian , namun sebaliknya seseorang itu akan lebih cekal dan tabah kerana kita sedar bahawa dengan ujian2 yang diberi olehNya akan mendorong seseorang manusia itu untuk lebih mengingati Yang Maha Esa.
Contoh ujian yang mungkin boleh diketengahkan dalam kehidupan ini contohnya kita kehilangan seseorang yang kita sayangi, sepertimana yang telah berlaku kepada kakak penulis, di mana beliau baru sahaja kehilangan suaminya setelah menderita sakit di hospital beberapa minggu. Dan penulis amati beliau(kakak penulis) begitu tabah dan cekal mengharungi apa yang tersurat untuk beliau bersama tiga orang anak perempuannya yang masih bersekolah rendah.Ini secara tidak langsung menginsafkan diri penulis. Penulis yakin, ujian2 yang pernah ditempuhinya(kakak penulis) sebelum ini mampu membantu beliau menjadi semakin tabah dan cekal untuk fasa2 kehidupan yang mendatang.

Bagi penulis, ya diakui, ujian hidup ini boleh datang dalam pelbagai bentuk, tidak terhad hanya dalam bentuk kesusahan, ia juga boleh hadir dalam bentuk kesenangan, di mana adakalanya ia juga boleh dianggap ujian,andai kata apabila diberi kesenangan yang melimpah ruah, membuatkan kita bisa alpa dan lalai dengan tanggungjawab kita sebagai hamba nya Yang Maha Esa.

Obses KPI dunia atau KPI akhirat????updated by 15th April 2012

Sekarang semua penjawat awam tidak kira pengurusan atasan mahupun pengurusan bawahan perlu mencapai KPI dalam kerjaya masing2.Penulis masih ingat sewaktu sekembalinya pulang dari cuti belajar, selalu penulis ingatkan diri bahawa 'anda tidak perlu obses dengan KPI ataupun terlalu kejarkan KPI' .Bekerja mengikut kemampuan anda dan jangan sekali-kali cuba membandingkan keupayaan anda dengan rakan pesaing ataupun tidak perlu bersaing dengan rakan sekerja anda.Namun kadang2 perasaan tidak pernah puas hati dengan apa yang ada mendorong penulis untuk cuba yang terbaik memenuhi KPI walaupun penulis tahu tidak semua penunjuk prestasi yang boleh dicapai atas beberapa faktor2 tertentu.Maka rasanya penulis cuba untuk berpegang semula prinsip yang pernah difikirkan suatu ketika dahulu.Kerja seikhlas hati dan tidak perlu terlalu mengejar dunia, jika akhirat kita terlupa untuk mempunyai perancangan peribadi menuju ke sana.

Dewasa ini, KPI bagi seorang pensyarah kanan sudah pasti lebih tinggi daripada pensyarah, namun momentum seseorang yang pensyarah tetap tidak sama, tidak kira dia Profesor, Profesor Madya,Pensyarah kanan,Pensyarah dan sebagainya.Nasib seseorang juga tidak sama.Walaupun seseorang itu berusaha bagaikan nak 'rak' kata orang, jika nasib tidak menyebelahi, tidak ke mana buat sementara waktu......sabar juga kunci pada situasi kesukaran bagi seseorang ahli akademik.Walubagaimanpun,kita perlu sentiasa bertawakal kepadaNya kerana 'man jadda wa jadda'-siapa yang berusaha dia akan berjaya,hanya masa serta rezeki dariNya yang menentukan segalanya-

Ingin saya kongsikan KPI tahunan seorang pensyarah kanan di tempat penulis bekerja,yang mana tidak semua perkara dapat dicapai dengan mudah. Jika tidak dicapai tidak bermakna tidak berusaha, namun adakalanya Allah sedang menduga kita......


Prestasi dalam Pengajaran:
Maksimum mengajar 3 kursus
ATAU
Menyelia lima(5) pelajar Phd(sepenuh masa) bersamaan 1 kursus

Bagi yang memegang jawatan pentadbiran tidak melebih satu(1) kursus

Bagi Jawatan Utama(Dekan Pengarah dan yang setaraf dengannya) boleh dikecualikan

Bagi penulis-Insyaallah untuk bahagian ini,dalam proses mencapai apabila masuk semester baru Sept nanti

Prestasi dalam Penyeliaan
Menyelia dengan memuaskan satu(1) pelajar Phd sepenuh masa
ATAU
dua(2) DBA
ATAU
dua(2) Sarjana (Penyelidikan)
ATAU
tiga(3) Sarjana(mixed mode)
ATAU
4 kertas projek

Bagi penulis- unofficially tidak ada pencapaian lagi untuk bahagian ini untuk tahun lepas,tapi jikaada rezeki, insyaallah ada kebolehpercayaan untuk pencapaian tahun ini.Amin.....................

Prestasi dalam Penyelidikan/Perundingan:
RM20,000 ke atas
Ketua Projek dalam satu(1) projek penyelidikan
ATAU projek perundingan
Bagi penulis- Terlibat dengan penyelidikan tetapi apabila dibahagikan2 mengikut keahlian penyelidik tidak mencapai RM20,000 ke atas lagi...wallahualam...namun geran penyelidikan alhamdulillah ada, walaupun kecil.....

Penglibatan dalam Persidangan/Seminar/Bengkel:
Membentangkan dua(2) kerta kerja peringkat antarabangsa/kebangsaan/kolej
Bagi penulis- Untuk tahun ini, dalam proses...insyaallah...

Prestasi dalam Penerbitan:
penerbitan ISI yang berimpak faktor 0.5 dan 1 jurnal berwasit ATAU lain2 penerbitan yang mempunyai impak kepada DASAR NEGARA....
{mungkinkah penulisan2 artikel dalam blogs ini diterima untuk KPI aku?????????????????????????hanya jauhari yang mengenal manikam}
Bagi penulis- Dalam proses dan ada yang masih diusahakan...

Prestasi Inovasi:
2 IPR(buku,modul,nota kuliah,monograf dan sebagainya yang mempunyai signifikan yang standard dengan yang disenaraikan)
Bagi penulis- Ada yang dalam proses dan dalam perancangan pelaksanaan........

Prestasi Perkhidmatan Profesional:
1 keahlian dalam badan profesional/persatuan antarabangsa -Association Information System(AIS)-masih ada keinginan untuk menambah keahlian dalam mana badan profesional yang berkaitan untuk tahun ini.
1 keahlian dalam badan profesional/persatuan kebangsaan-Persatuan Akademik Universiti ...(PERSATU) dan Qualitative Research Association Malaysia(QRAM)

Bagi penulis-Alhamdulillah....hanya berjaya meminimakan penunjuk prestasi buat setakat ini.... sudah berjaya dicapai sejak hujung tahun 2011.....
wallahualam


Secara keseluruhannya masih banyak yang perlu diperbaiki seiring dengan perancangan strategik menuju ke akhirat......insyaallah.........

Perancangan harian

Dalam menjalani kehidupan seharian, perancangan harian perlu ada untuk memudahkan kita mencapai apa yang kita sasarkan seharian.
Bagi penulis, sesuatu hari itu akan terasa bermakna apabila adanya senarai untuk dibuat terutamanya hari2 bekerja.
Ini untuk memudahkan kita menyemak semula andaikata kita terlepas pandang,terlupa mahupun tidak sempat melunaskan apa yang perlu kita lakukan.
Itu jugalah yang penulis amalkan pada sewaktu pengajian phd dan juga peringkat sarjana.
Bukan mahu mendabik dada, cuma sekadar berkongsi pengalaman atau dalam erti kata lain, kajian kes sebenar' yang pernah penulis tempuhi.
Dalam menguruskan projek mahupun pelaksanaan tugas baik skop kecil mahupun besar, pengurusan perancangan adalah amat penting untuk memastikan segala yang dirancang dilaksanakan.
Tidak hairanlah pihak KPT juga telah menggariskan Pelan Strategik Tinggi Negara untuk memperkasakan tahap kualiti institut pengajian tinggi awam di Malaysia.

Berbalik kepada pengalaman penulis, senaraikan apa yang perlu dibuat biasanya dibuat mengikut harian,mingguan ataupun bulanan mengikut keperluan dan sasaran kerja.Sebenarnya melalui cara ini kita mudah untuk memberi 'hadiah'@self-reward kepada diri sendiri jika kita berjaya mencapai sasaran seterusnya sebagai motivasi dalaman untuk seronok mengharungi kehidupan. Nampak mudah bukan, cubalah.....lain orang lain caranya.Perancangan peribadi ini boleh dilakukan dengan pelbagai kaedah sebagaimana ada individu yang mempunyai perancangan belanjawan peribadi masing-masing.Wallahualam....